لجنة التدريب والتطوير

منسق اللجنة: 

تعنى اللجنة بتصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتطويرية لتطوير قدرات أعضاء الغرفة التجارية وموظفيها، وتحديثهم [احدث الممارسات والمعلومات المتعلقة بالاقتصاد والأعمال، وذلك بهدف تعزيز قدراتهم ورفع مستوى أدائهم في العمل والمساهمة في  تحقيق أهداف الغرفة التجارية.

الهدف العام: تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية لتطوير قدرات أعضاء الغرفة التجارية وموظفيها، وتحديثهم [احدث الممارسات والمعلومات المتعلقة بالاقتصاد والأعمال، وذلك بهدف تعزيز قدراتهم ورفع مستوى أدائهم في العمل والمساهمة في  تحقيق أهداف الغرفة التجارية.

المهام والمسؤوليات:

1. العمل على رفع كفاءة ومهارات الموظفين بالغرفة التجارية في مختلف المجالات المتعلقة بالأعمال التجارية والتسويقية والإدارية.
   
   
2. تحديد المهارات والقدرات اللازمة للموظفين وأعضاء الهيئة العامة وتوفير الموارد والدعم لتعزيز قدراتهم.
   
   
3. تطوير سياسات وإجراءات التدريب والتطوير داخل الغرفة التجارية، وتحديد الأولويات والاحتياجات التدريبية للموظفين.
   
   
4. تعزيز التعاون والتواصل بين موظفي الغرفة التجارية وأعضاء الهيئة العامة لتبادل المعرفة والخبرات.
   
   
5. متابعة وتقييم فعالية الدورات التدريبية وعمل توصيات لتحسينها.
   
   
6. تعزيز استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
   
   
7. تقديم توصيات لمجلس إدارة الغرفة التجارية بشأن تحديث برامج التدريب والتطوير لتلبية الاحتباجات المستقبلية.
   
   
8. الاهتمام بتطوير مهارات الموظفين في استخدام التكنولوجيا والبرامج والأنظمة الحديثة، والعمل على تحديث وتطوير أنظمة العمل داخل الغرفة.